마이다스그룹 청춘어람 바이브 해커톤 종료

마이다스그룹, 청춘어람 바이브 코딩 해커톤 성료

마이다스그룹이 미래 인재 육성을 위한 교육 혁신 프로젝트의 일환으로 ‘청춘어람 바이브 코딩 해커톤’을 성공적으로 마쳤다. 이번 행사는 9월 5일과 6일, 판교 본사에서 개최됐다. 대구, 광주, 부산, 그리고 경북SW마이스터고의 학생 43명이 참여하며 성황을 이뤘다.

AI 기술로 창의성과 협동력 발달 도모

이번 해커톤의 가장 큰 특징은 AI 기반 ‘바이브 코딩’ 방식이 도입됐다는 점이다. 이 기술은 기존의 단순 코딩 경진대회와는 달리, 학생들이 협업과 창의적 기획에 집중할 수 있도록 했다.

해커톤의 주제는 마이다스그룹이 학계와 협력해 개발 중인 교육 플랫폼 ‘뉴로우(NEWRROW)’의 기능 확대였다. 이 플랫폼은 협동력, 창의성, 그리고 메타인지 같은 AI 시대의 핵심 역량을 기르는 데 초점을 맞춘다.

학생 주도 혁신… 'DEV 노트'팀 대상 수상

학생들은 팀당 3~5명으로 구성되어 다양한 기능을 기획하고 구현했다. 마이다스그룹 현직 멘토들이 직접 참여하여 참가자들을 관찰하고 피드백을 제공했다. 최종 심사는 발표회를 통해 이뤄졌으며, ‘DEV 노트’ 팀이 마이다스 대상을 받았다.

참가 학생들은 실전 프로젝트 경험을 통해 협업과 문제해결 능력을 배웠다는 점에서 좋은 평가를 내렸다. 현장에서의 체험을 통해 미래 진로에 대한 명확한 책임감도 얻었다는 후문이다.

해커톤 이후 인턴십 기회 제공까지

마이다스그룹은 행사 참가 학생 전원에게 AI역량검사를 실시했고, 결과를 토대로 체험형 인턴십 대상자를 선발하겠다고 밝혔다.

해커톤을 총괄한 이현주 CP는 “한 사람 한 사람이 창의적으로 문제를 풀어내는 모습을 보며, 역량 중심 교육의 가능성을 다시 한 번 확인할 수 있었다”고 강조했다.

마이다스그룹 기업 개요 및 채용 정보

• 사업 분야: IT 서비스, 소프트웨어, 인적자원 관리 솔루션

• 대표 서비스: 인재채용 솔루션, 역량검사 기반 HR 플랫폼

• 교육 프로젝트: AI 교육 플랫폼 ‘뉴로우(NEWRROW)’ 연계

• 조직 구조: 전문 부서별 체계적인 운영

• 기업 문화: 혁신과 협업 중심, 인재 육성에 중점

• 채용 정보: 연중 상시 또는 프로젝트 단위 채용 진행

마이다스그룹의 공식 웹사이트 및 뉴스 자료를 통해 기업의 문화, 신제품 소식, 최신 연구 개발 결과를 확인할 수 있다.

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